Une histoire de vacances
En 1982, des travailleurs sociaux des établissements spécialisés de Cognac décident de créer une association pour organiser des colos adaptées en proposant un cadre extra-éducatif aux enfants de leurs établissements pour les vacances.
Le cœur du projet était là : confier l’accompagnement des enfants à des animateurs, eux-mêmes encadrés par des professionnels de l’éducation spécialisée ; se détacher, le temps des vacances, des projets individualisés pour s’inscrire dans un projet collectif axé sur la détente, les découvertes, les rencontres, les loisirs, la création…
Evolution en quelques dates :
2003 : l’association AVEI devient un établissement secondaire de l’association FCOL (Fédération charentaise des œuvres laïques), acteur majeur de l’éducation populaire en Charente et gestionnaire d’établissements médico-sociaux.
2015 : adhésion à l’UNAT (Union nationale des associations de tourisme) en vue de mettre en commun des principes qualitatifs sous la forme d’une charte et d’établir des groupes de travail, interfaces entre différents organisateurs et le ministère.
Les objectifs pédagogiques sont ceux de l’éducation populaire : favoriser le savoir-vivre ensemble (citoyenneté), le respect, la responsabilisation, l’autonomie et l’épanouissement dans un cadre contenant et bienveillant à la hauteur des besoins de chacun.
Handicap et intégration
Le regard que nous portons sur la notion de handicap est inspiré des orientations de la Loi du 2 janvier 2002 de rénovation et de modernisation de l’action sociale qui incite à adapter les offres d’accueil aux besoins des usagers.
Comment ? En considérant qu’une personne n’est en situation de handicap, ou handicapée, que lorsqu’elle est confrontée à une situation, un contexte, non adapté à ses capacités personnelles.
Concrètement, chaque projet de séjour doit tout mettre en œuvre pour proposer une prise en charge adaptée aux besoins des personnes en adaptant les lieux, les activités, les relations avec l’environnement humain… pour qu’elles ne se trouvent pas placées en situation de handicap.
La co-responsabilité
Il importe ensuite que nous puissions orienter les participants sur le type de séjour qui correspond à leurs aptitudes et à leurs comportements.
Nous partageons donc, nous (l’organisateur) et vous (famille, établissement et organisme prescripteurs…), cette responsabilité d’éviter les situations défavorables aux personnes accueillies sur les séjours AVEI.
Cela passe par un devoir de transparence : nous nous engageons à préciser les conditions exactes de chacun de nos accueils et leurs limites ; les représentants de nos usagers doivent s’engager à nous donner des informations précises et complètes sur leurs aptitudes, leurs besoins, et l’incidence éventuelle de leurs troubles dans le cadre d’un accueil collectif.
La mesure de l’adéquation entre la réalité des besoins de la personne et celle de nos conditions d’accueil est une responsabilité que nous partageons.
Pour résumer, il est important que le séjour soit adapté aux besoins, aux capacités et au rythme de la personne :
- pour elle-même, afin de nous assurer que les conditions d’accueil seront adaptées et ne la mettront pas en difficulté
- pour les autres personnes accueillies, qui recherchent un temps de vacances qui les enchante
- pour nos équipes, qui s’investissent avec beaucoup de dévouement dans chaque projet de séjour.